Một số trò chơi
teambuilding
MẠNG NHỆN
1.Nội dung:
-Đưa tất cả các thành viên của đội qua mạng nhện độc, trong thời gian nhanh nhất.
2.Luật:
-Mỗi ô trên mạng nhện không được qua quá 2 lần
-Không chạm vào mạng nhện làm rung chuông (phát tiếng chuông);
3.Điểm
-Tính thời gian (+100,+90,+80,+70)
-Mỗi lần vi phạm luật -5/lần;
3.Ý nghĩa trò chơi:
-Lập kế hoạch trong nhóm:phân công như thế nào trong nhóm
-Thông tin trong nhóm: trao đổi,tranh cải của các thành viên khi thực hiện
trò chơi
-Xây dựng niềm tin
1.Nội dung:
-Đưa tất cả các thành viên của đội qua mạng nhện độc, trong thời gian nhanh nhất.
2.Luật:
-Mỗi ô trên mạng nhện không được qua quá 2 lần
-Không chạm vào mạng nhện làm rung chuông (phát tiếng chuông);
3.Điểm
-Tính thời gian (+100,+90,+80,+70)
-Mỗi lần vi phạm luật -5/lần;
3.Ý nghĩa trò chơi:
-Lập kế hoạch trong nhóm:phân công như thế nào trong nhóm
-Thông tin trong nhóm: trao đổi,tranh cải của các thành viên khi thực hiện
trò chơi
-Xây dựng niềm tin
QUA THUNG LŨNG CHẾT:
Nội dung:
-Dùng 7 thanh gổ cho trước đưa toàn đội sang một bãi lầy, sao cho không có thành viên nào rơi xuống bãi lầy trong thời gian nhanh nhất.
- Đem toàn bộ 7 thanh gỗ cùng sang bờ bên kia với đội.
Luật:
-Khi thực hiện không có thành viên nào rơi xuống bãi lầy
-Chỉ được đứng lên 7 thanh gỗ cho trước.
Điểm:
- Tính thời gian hoàn thành.
- Tính số lỗi vi phạm khi bị rớt và cham vào khung cầu ( -10đ/lỗi)
Ý nghĩa trò chơi:
- Thảo luận trong nhóm.
- Giải quyết khó khăn của cả nhóm.
- Phất hiện các cá nhân trong nhóm
- Cách sử dụng nguồn lực hợp lý nhất của nhóm.
-Dùng 7 thanh gổ cho trước đưa toàn đội sang một bãi lầy, sao cho không có thành viên nào rơi xuống bãi lầy trong thời gian nhanh nhất.
- Đem toàn bộ 7 thanh gỗ cùng sang bờ bên kia với đội.
Luật:
-Khi thực hiện không có thành viên nào rơi xuống bãi lầy
-Chỉ được đứng lên 7 thanh gỗ cho trước.
Điểm:
- Tính thời gian hoàn thành.
- Tính số lỗi vi phạm khi bị rớt và cham vào khung cầu ( -10đ/lỗi)
Ý nghĩa trò chơi:
- Thảo luận trong nhóm.
- Giải quyết khó khăn của cả nhóm.
- Phất hiện các cá nhân trong nhóm
- Cách sử dụng nguồn lực hợp lý nhất của nhóm.
BƯỚC CHÂN TÂY SƠN THẦN TỐC
Vịt đẻ trứng
Mục đích: Vui vẻ, khởi động
Đối tượng: 7-30 tuổi
Số lượng: 10-20 người
Không gian: Trong phòng hoặc ngoài trời
Thời gian: 5-7 phút
Dụng cụ: Giấy vụn vo tròn, hoặc hòn đá cuội
Mục đích: Vui vẻ, khởi động
Đối tượng: 7-30 tuổi
Số lượng: 10-20 người
Không gian: Trong phòng hoặc ngoài trời
Thời gian: 5-7 phút
Dụng cụ: Giấy vụn vo tròn, hoặc hòn đá cuội
Cách chơi:
Tất xếp vòng tròn nam nữ xen kẽ. tay chắp sau lưng. Cùng đi vòng tròn và hát “1con vịt xòe ra hai cái cánh…”
Nam đóng vai vịt đực, nữ – vịt cái.
Vịt cái có 1 quả trứng trong tay
Đang hát khi MC hô đẻ trứng thì vịt cái thả ngay quả trứng ra, vịt đực phải nhanh chóng đón lấy. MC bất ngờ hô “đằng sau quay”
Tất xếp vòng tròn nam nữ xen kẽ. tay chắp sau lưng. Cùng đi vòng tròn và hát “1con vịt xòe ra hai cái cánh…”
Nam đóng vai vịt đực, nữ – vịt cái.
Vịt cái có 1 quả trứng trong tay
Đang hát khi MC hô đẻ trứng thì vịt cái thả ngay quả trứng ra, vịt đực phải nhanh chóng đón lấy. MC bất ngờ hô “đằng sau quay”
Luật chơi:
Nếu trứng rơi xuống đất – phạt cả đôi
Nếu thả trứng chậm – phạt vịt cái
Cách tạo kịch tính: MC hô bất ngờ, nhanh dần
Chú ý: Vận động nhẹ
Nếu trứng rơi xuống đất – phạt cả đôi
Nếu thả trứng chậm – phạt vịt cái
Cách tạo kịch tính: MC hô bất ngờ, nhanh dần
Chú ý: Vận động nhẹ
Khởi động
cuộc chơi team building hào hứng với tungteam
Nhạc trưởng
Mục đích: Cách quan sát, phân tích logic
Đối tượng: Ko giới hạn
Không gian: Vòng tròn
Thời gian: 5-7p
Dụng cụ: Ko cần
Mục đích: Cách quan sát, phân tích logic
Đối tượng: Ko giới hạn
Không gian: Vòng tròn
Thời gian: 5-7p
Dụng cụ: Ko cần
Cách chơi: Chọn 1 người đứng giữa vòng trong và 1 người là lãnh đạo(bí
mật chỉ không cho người kia biết) Tất cả những người còn lại làm theo những gì
lãnh đạo làm. Người đứng giữa đi tìm xem ai là lãnh đạo.
Luật chơi: Ko tìm đc hoặc tìm sai ng lãnh đạo,ng đó sẽ bị phạt
Cách tạo kịch tính: Cho người lãnh đạo làm những hành động kỳ cục,khó
Chú ý: Mức độ vận động nhẹ
Luật chơi: Ko tìm đc hoặc tìm sai ng lãnh đạo,ng đó sẽ bị phạt
Cách tạo kịch tính: Cho người lãnh đạo làm những hành động kỳ cục,khó
Chú ý: Mức độ vận động nhẹ
Nguồn:
.jpg)
