Cách thiết kế một chương trình Teambuilding P3

Chương trình cụ thể:

• BTC sẽ hợp lại để thảo ra chương trình cụ thể dựa trên những mục tiêu và mong muốn đã đề ra từ trước
• Xác định Văn hóa của chương trình, văn hóa của BTC.
• Những nội dung training: phương pháp truyền trải thông điệp.

Chương trình bao gồm:

1. Chào đón và ra mắt ban tổ chức.
2. Tuyên bố lý do.
3. Đưa ra những qui định chung & thống nhất cho người tham gia biết được tầng nổi và tầng trung gian của văn hóa chương trình.
4. Khởi động bằng các trò chơi gắn kết làm quen.
5. Chia nhóm và thành lặp văn hóa từng nhóm nhỏ (tập trung và bề nổi như: tên đội, slogan, điệu nhảy….)
6. Chơi các trò chơi teambuilding.
7. Tổng kết lại ý nghãi rút ra từ trò chơi. Nếu được thì gửi them tài liệu về kỹ năng mà muốn truyền tải.
8. Cho chơi các trò chơi gắn kết lại các đội (những giây phút cô động của chương trình

Lưu ý: nếu muốn chương trình hay các bạn nên có âm thanh thật tốt nhất có thể.

Cách thiết kế một chương trình Teambuilding P2

Lên kế hoạch:

Bộ phận ban tồ chức:

· Là ai? Các kỷ năng có là gì?

· Số lượng cần là bao nhiêu.

· Sau khi đã có ban tổ chức sơ bộ các bạn nên cho họ biết được mục đích của chương trình để họ có hình ung mình sẽ làm gì?

Sau đó là các buổi training kỹ năng:

· Kỹ năng thành lập văn hóa nhóm, tổ chức: đây là một kỹ năng mới nhưng cự kỷ hiệu quả và quan trọng, nó sẽ xây dựng được cái hồn của chương trình.

· Kỹ năng tổ chức trò chơi giúp cho BTC nắm được cách hướng dẫn trò chơi, qui trình tổ chức. Các bạn nên có qui trình tổ chức cho từng trò chơi để bộ máy của bạn làm viêc tốt nhất.

Đảm bảo BTC phải:

· Biết mình sẽ làm gì?

· Ý nghĩa của việc mình làm?

· Vai trò của mình

Vì thế phải:

· Phân công rõ ràng.

· Nhắc đi nhắc lại nhiệm vụ cho họ nhớ.

· Có văn bản rõ ràng.

· Truyền lửa liên tục bằng cách nhấn mạnh giá trị của họ sẽ mang lại cho tổ chức(vì ai cũng có nhu cầu được xem trọng và đánh giá)

Cách thiết kế một chương trình Teambuilding

Giá trị của Teambuilding

Teambuilding ngày nay đang được rất nhiều doanh ngiệp, công ty và ác bạn trẻ sử dụng để tập huấn cho các nhân viên và thành viên của tổ chức mình.

Mục đích của một buổi team building tùy theo người tổ chức thương là theo chủ đề như: lãnh đọ, làm việc nhóm, quan lý thời gian, xây dựng văn hóa nhóm…

Một thực tế là các buổi team building nếu không được xây dựng kỹ càng thường đơn thuần chỉ là một buổi dã ngoại giúp cho mội người cảm thấy thoải mái vui vẻ chứ thường không giúp cho người tham gia học được vấn đề gì thật sự.

Vì thế tốt nhất một buổi team building đừng nên chú trọng rèn luyện những kỹ năng mềm mà nên tận dụng đó là một cơ hội để rèn luyện tinh thần, xây dựng tình đoàn kết, gắn kết giữa các thành viên, xây dựng văn hóa tổ chức. Làm sao có thành viên đi về họ có động lại một sự tiếc nuối, một ít ý nghĩa…

Để một buổi team building xây dựng tinh thần thành công thì cần làm những việc sau:

Xác định:

Ø Đối tượng:

§ Độ tuổi.

§ Học vấn.

§ Nhu cầu.

§ Đặc điểm nhành vi, tâm lý

4 vấn đề này có liên hệ qua lại với nhau nhưng điều sẽ cho ta một cái nhìn sâu sắc về đối tượng chúng ta sẽ tiếp cận để đưa ra mọt chương trình phù hợp với họ. Điều thất bại nhất có thể xảy ra là người tham gia không hứng thú vì nguyên do là những trò chơi không phù hợp với họ.

Ø Số lượng người chơi: đây cũng là vấn đề rất quan trọng, số lượng tốt nhất là khoảng 30-50 người, không ít quá cụng không nên nhiều quá. Điều này cũng ảnh hưởng đến việc xác định nội dung chương trình.

Ø Địa điểm, không gian chơi làm sao cho phù hợp với số lượng người tham gia. Nguyên tắc là không nên để không gian quá to là loãng chương trình hoạc qua nhỏ không đủ để tổ chức.

Ø Thời gian chơi: ảnh hưởng đến sức khỏe người tham gia và tinh thần của họ, tốt nhất nên chọn thời điểm mát mẻ dễ chịu.

Ø Mục tiêu và ước vọng:

§ Của ban tổ chức: các bạn tổ chức chương trình nhằm mong muốn mang lại giá trị gì cho tập thể. Mục tiêu của các bạn là gì. Các bạn nên hợp ban tổ chức xác định rõ những điều này, tốt nhất là tập trung khoảng 3 mục tiêu đừng nhiều quá.

§ Của người tham gia:

ü Thường thì nếu một buổi mở, tức người tham gia phải đăng ký thì khi truyền thông các bạn đã nói rõ mục đích của chương trình nên người tham gia đã xác định có nhu cầu nên họ mới tham gia.

ü Còn nếu là người tham gia đã mặc định từ trong tổ chức thì các bạn nên làm một phiếu khảo sát lấy mong muốn của người tham gia rồi mới đưa ra chương trình.

Các bạn phải bám sát vào mục tiêu và mong muốn để làm chương trình.

Một lưu ý lá các mục tiêu nên là số liệu cụ thể có thể đo lường được chứ đừng nói chung chung( ví du: 80% tham gia cảm thấy vui vẻ, 50% cảm thấy học được điều gì đó..) Số liệu này sẽ giúp các bạn đánh giá lại hiệu quả của chương trình.

NỘI DUNG CHO CHƯƠNG TRÌNH OUT DOOR TRAINING OLYMPIA MIỀN NAM

Ngày thực hiện 22/05/2011

Địa điểm: báo sau

Thành phần tham gia: Toàn bộ Olympian từ năm I – năm 11 không phân biệt nam nữ, lớn bé.

I. Mục đích nguyện vọng chương trình:

1. Hội ngộ Olympian, kỷ niệm 1 năm làm gala 10.
2. Làm quà tặng anh Hoàng Dương O2
3. Chọn ra Presiden và Lên kế hoạch hoạt động cho Olympia Miền nam.

II. Những giá trị nền tảng của chương trình:

1. Our Spirit - Tinh thần của chúng ta:

§ We are Family-Chúng ta là một gia đình, cuộc hội ngộ này là cuộc hội ngộ của anh em trong gia đình Olympia chúng ta.

§ No limit - Không giới hạn về không gia, về thời gian, về tuổi tác, sẽ không có khoảng cách nào có thể ngăn cản anh em chúng ta bên nhau nếu chung ta muốn.

§ Leadership - Chúng ta luôn là những người tiên phong đi đầu, hãy giữ vững và phát huy tinh thần đó.

2. Our Value – Những giá trị cần đạt được:

§ Đoàn kết: thể hiện được sức mạnh 3 miền hội ngộ về đây.

§ Đẳng cấp: Tinh hoa đất trời là ở đây, dù bạn không sang nhưng người khác vẫn ngơ ngác nhìn.

§ Vui vẻ: niềm vui chính là những kỹ niệm đáng nhớ.

§ Hữu ích: đi một buổi có nhiều giá trị khác nhau, hko6ng phải chỉ chơi mà còn là học hỏi và kết nối.

3. Slogan: “ MỘT NGÀY CHO SỰ BẮT ĐẦU”

Giải thích: một ngày để tìm ra President cảu Olym miền Nam, một ngày để tìm cho chúng ta một con đường và người dẫn đầu.

4. Tầm nhìn:

§ Một ngày hội ngộ.

§ Muôn ngày kết nối.

§ Vạn ngày sẻ chia.

III. Văn hóa chương trình:

Nội dung	Hành vi đúng	Hành vi đi ngược lại văn hóa chương trình và tổ chức
Qui định	Tập trung đúng giờ. Tôn trọng hiệu lệnh người chỉ huy. Làm việc đúng lịch trình	Không đúng giờ, ai đi trể phạt mỗi phút 5000 x (số người đến đúng giờ). Không tôn trọng người chỉ huy khi họ đang nói. Giờ này mà làm việc khác với tổ chức
Giao tiếp	Xưng hô anh chị em theo độ tuổi và năm thi Cởi mỡ, hòa đồng với mọi người Lắng nghe khi người khác nói. (người điều khiển có quyền xin cắt ngang lời người đang nói nếu nói lạc vấn đề, don dài và không vô trọng tâm) Có ý kiến phát biểu thì giơ tay xin ý kiến. Phát biểu đúng trọng tâm , không dong dài làm mất thời gian tập thể.	Thô tục. Không tôn trọng an hem Kép kín. Không lắng nghe.xen ngang lời người khác đang nói. Phát biểu dong dài, lang man.
Chơi	Tuân thủ qui định trò chơi Hiểu luật chơi và ca1chc hơi Tôn trọng quản trò và trọng tài. Chơi hết mình, hết sức, không ngại gì hết. Không tranh cải thắng thua.	Không tuân thủ qui định chơi. Không hiểu luật chơi. Không tôn trọng quản trò, trọng tài. Không hết mình bỏ cuộc chơi. Thắng thua, gây mất đoàn kết.

P/s: tất cả các thành viên trong ban tổ chức và các thành viên tham gia chương trình phải chấp hành những văn hóa này. Ai không chấp hành thì sẽ không được coi là thành viên cảu tổ chức.

IV. PHẦN WARM UP CHO CHƯƠNG TRÌNH

§ Thời gian 7h30-8h30:

§ Tập trung mọi người.

§ Làm quen, hỏi thăm nhau.

Các trò chơi nho nhỏ phá băng:

Xích lại gần hơn:

Tập trung đội hình

Cho mọi người nắm tay, nắm chân, ôm eo, khoác vai để gần nhau hơn.

Chích điệnn cho mọi người phát huy năng lượng (chọt lét nhau)

Lâu ngày gặp lại:

Chia làm 3 nhóm tượng trưng cho 3 miền bằng trò chơi “ trái cây 3 miền”

Lâu ngày gặp lại thì hỏi thăm nhau, bắt tay nhau, tao cho nhau những ánh mắt trìu mến, những nụ hôn gió nồng cháy.

Chúng ta là một gia đình:

Trò chơi gửi gắm đến một tinh thần là không có khoảng cách nào ngăn cản chúng ta.

3 nhóm đứng ở 3 cạnh của một tam giác căng bằng dây 3 đầu, cách mặt đất 2 gang tay.

Từng thành viên mỗi nhóm sẽ tìm cách chui qua dây mà không để chạm dây vào bên trong của tam giác. Ai chui được vào bên trong sẽ ôm tất cả những người cón lại một cách nhiệt tình.

Ai không chui được thì sẽ bị phạt là bị mọi người chọt lét dã man.

Tập thể dục và nhãy Flashmob để k1ich động tinh thần.

Mọi người sẽ được hướng dẫn tập bài tập yoga để thư giản.

Sau đó nóng bỏng hơn với những bài nhảy flash mob vui nhộn.

V. TRÒ CHƠI XÂY DỰNG OLYMPIA BUỔI CHIỀU.

P/S với một thời gian ngắn và số người tham gia chưa chắc chắn như vậy để làm một trò chơi lớn thì hơi khó và sẽ không hiệu quả vì thế chúng ta sẽ tập trung chủ yếu và xây dựng tinh thần và văn hóa Olympian qua các trò chơi văn hóa nhóm.

Chúng ta sẽ chơi theo đội: 7-10 người/đội.

Chia làm 4 trạm:

Trạm 1: Rèn tinh thần (30 phút) tất cả các đội sẽ ở trạm này đầu tiên

• Ở trạm này cách đội sẽ thể hiện tinh thần của mình thông qua các trò chơi:
• Làm quen, kết bạn, nhớ tên.
• Đặt tên đội, slogan.
• Nhảy tập thể theo chỉ huy của quản trò, xem đôi nào nhảy đẹp và sung nhất, vui nhất, sẵn sang xuất phát nhất.
• Sau đó là một bài nhạc nhảy vòng tròn cho các đội tự sáng tác một điệu nhảy. đội nào làm trước được xuất phát trước.
• Các đội trước khi xuất phát sẽ được phát cho mỗi đội một túi lá tinh thần tượng trưng cho sức sống của đội.( các lá do ban tổ chức chuẩn bị và có làm dấu)

Trạm 2: thương lượng (thời gian thương lượng là 10 phút)

• Khóa và key từ trạm 1 qua trạm 2 (kêu ai làm nha!). Chọn một người giỏi về nghệ thuật thương lượng ra làm người gác trạm này. (điều kiện là phải thật công tâm)
• Các đội phải thương lượng với tên tham quan để mua được một vé qua trạm tiếp theo bằng lá tinh thần làm sao càng ít lá càng tốt. (giá thấp nhất là 1).
• Case là: đây là một tên tham quan nổi tiếng nhất vùng, hắn rất ma ranh, mê gái, không mê trai. Nhưng hắn thật sự là một người rất khó đoán. Để qua trạm này bạn chỉ có thể nhờ đến hắn.
• Nếu đội không thương lượng được hết giờ thì phải đánh đổi hết 50% lá của mình
• Trạm này thử thách khả năng thương ượng, ứng phó của các đội.

• Tên tham quan sẽ đưa khóa và key cho đội vượt qua qua trạm này.

Trạm 3:Tinh thần đồng đội (thời gian 15 phút)

• Các đội khi qua trạm này phải thể hiện được tinh thần đoàn kết.
• Nếu hết giời không hoàn thành được trò chơi thì phải tốn 30% lượng lá còn lại.
• Khóa và key từ trạm 2 qua trạm 3 anh kêu ai làm nha!
• Trò chơi:
• Trong vòng 15 phút chinh phục được 3 thử thách:
• Xây dựng một hình tháp x tầng (tùy người chơi mà x là mấy).
• Hôn thần chết mà vẫn còn sống.
• Phải hoàn thành 2 phần trên thì mới qua phần này:
• Tìm ra mật thư trong 10 lựa chọn để trên cao 2 m.
• Tìm ra thì đi qua không tốn lá, tìm không ra thì tốn 30% để mua.

Trạm 4 : sống còn. 15 phút.

• Trò chơi này giúp người chơi rèn luyện sự tập trung và tinh thần càu mình.
• Các đội sẽ ngồi vòng tròn khoác vai vào nhau và ngồi tịnh tâm trong 15 phút không nhút nhích dù bất cứ điều gì xảy ra xugn quanh.
• Cứ một thành viên nhúc nhích là bị lấy đi môt lá cây.

Qui trình chạy trạm:

• 1 sang 2
• 1 sang 3
• 1 sang 4
• 2 sang 3 sang 4
• 3 sang 4 sang 2
• 4 sang 2 sang 3
• Tất cả các key và khóa ở các trạm anh Toản kêu người nào làm đi nhé.
• Tổng kết số lá cây còn lại và xem ai thắng cuộc.
• Tổng kết ý nghĩa từng trạm, từng trò chơi.
• Đánh giá lại kết quả và phát thưởng.

Vật dụng:

• Loa: nên thuê một dàn âm thanh theo, có thể là một loa sạc di động bên Nhật tảo cho tiện.
• 3 cái bọc nilong màu đen.
• Lá cây có ký hiệu. số lá cây sẽ bằng (số thành viên mỗi đội) x 2
• Dây ni-lông.
• Giấy

KẾ HOẠCH CHI TIẾT PHẦN TRÒ CHƠI CHO BUỔI OFFLINE ANH CHỊ EM OLYMPIA

1.Mục tiêu đề ra:

• Tất cả các bạn đều phải được tham gia ít nhất một trò chơi.
• Ai chơi cũng sung, vui vẻ đến phúc cuối.

2.Ban tồ chức:

• Nguyễn Phước Vinh : trưởng nhóm + hoạt náo viên.
• Trương Văn Phương Anh: phó nhóm tổ chức.
• Đoàn Thị Khánh Toàn: trọng tài + tổ chức
  
• Bạch Nữ Phi Phi: trọng tài + tổ chức.
  
• Phạm Thị Cẩm Tú: trọng tài + tổ chức.
  
• Lê Ngọc Hoa: trọng tài + tổ chức.
  

3.Nội dung chi tiết:

• Phần 1: Làm quen, hoạt náo.

Hoạt náo viên sẽ khuấy động không khí bằng cách kích động các đội, thề hiện khí thế của mình: hô tên đội, hô slogan, băng reo...

Sau đó là trò chơi khởi động: mục đích cho các bạn chuẩn bị tinh thần chơi
-Các động tác khởi động nho nhỏ theo nhạc.

-Băng reo vỗ tay:

• Vỗ tay theo nhịp 1-2,1-2-3.
• Quản trò hướng dẫn tập thể vỗ tay như sau: vỗ 2 nhịp, nhịp đầu vỗ 2 cái, ngừng một nhịp rồi vỗ tiếp 3 cái liền.
• Lần vỗ đấu tập dợt, quản trò mới tập thể vừa vỗ vừa đếm số (1 2 – 1 2 3) Khi tiếng vỗ tay nhịp nhàng rối không cần đếm số tiếp. Muốn sinh động quản trò điều khiển vỗ từ chậm đến nhanh dần.

-Sau đó là khởi động chuyên sâu:

• HNV: "xuống tấn" mọi người xuống tấn và hô to "hự"
• HNV: "chưởng" mọi người chưởng 2 tay ra trước và hô to "hự".
• HNV: "trảo" mọi người chưởng 2 tay xuống đất và hô to "hự".
• HNV: "chỉ" mọi người chỉ 2 tay lên trời và hô to "hê"
• HNV: "liên hoàn cước" mọi người thực hiên 3 động tác và hô to " hự hự hê".
• HNV: "thôi" mọi người trở về vị trí ban đầu và hô to " khỏe khỏe khỏe".
• HNV: "xuống tấn" mọi ngưởi xuống tấn và hô to "hự".
• HNV: "thớt đâu" mọi người hô to" thớt đây" và đưa tay trái ra làm thớt.
• HNV: "dao đâu" mọi người đưa tay phải ra và hô to " dao đây".
• HNV: "thịt đâu" mọi người hô to "thịt đây".
• HNV: hướng dẫn cho mọi người sau đó cùng làm lại.
• HNV: "xắt cái lị là xắt cái lị là xào xào xào" mọi người làm động tác xắt và xào.
• HNV: "búm cái lị, là búm cái lị là bào bào bào" búm là vỗ 2 tay lên miệng, bào là vỗ tay lên bụng.
• HNV: "xắt cái lị là xào, Búm cái lị là bào, xắt cái lị là búm cái lị là xa, xiu bao".

Phần 2: trò chơi guiness:

• Đệ nhất bon chen ( ngôi nhà olympia): trọng tài Bạch Nữ Phi Phi

Cách chơi: mỗi đội sẽ được phát một cái vòng lắc tất cả 10 thành viên làm sao bước vào vừa cái vòng đó, đội nào giữ vững càng lâu là đội chiến thắng.
Luật chơi: bất cứ 1 thành viê nào trong nhóm bị lọt ra ngoài thì đội đó bị loại.
Chấm điểm: hạng 1: 10; 2:9; 3:8; 4:7; 5:6; 4-9: 5.

• Con đường vinh quang: trọng tài Phạm Thị Cẩm Tú

Cách chơi: mỗi đội sẽ cử một đội trưởng lên HNV sẽ thông báo rằng: trong thời gian 5 phút các đội sẽ làm thành 1 con đường dài nhất không đứt quảng, các bạn sẽ sử dụng mọi vật dụng trên cơ thể mình và chính bản thân mình để hoàn thành con đường.

Luât chơi: chỉ chấm điểm các đội hoàn thành trong thời gian quy định.
Chấm điểm: giống như trên.

Phần 3: trò chơi team building:

• Hành quân thần tốc: trọng tài Trương Văn Phương Anh
  

Cách chơi: 9 bạn trong đội sẽ được buộc chân vào nhau thành một hàng và vượt qua các vòng tròn hình zig-zac mà ban tổ chức đưa ra.
Đội nào hoàn thành trong thời gian ngắn nhất là đội chiến thắng.

Luật chơi: các bạn phải di chuyển đúng con đường mà BTC đưa ra.
Chấm điểm: hạng 1 :20, 2:18, 3: 16, 4: 14, 5: 12, 6-9: 10.

• Tải đạn: trọng tài Lê Ngọc Hoa

Cách chơi: 10 bạn chia thành 5 cặp, nằm sắp duỗi thẳng chân tay.
Dùng một quả banh để giữa kẻ lưng 2 người.
Các cặp bắt đầu uốn éo tân thể để duy chuyển quả banh từ cặp đầu tiên về tới đích.
Luật chơi: không được dùng tay, nếu banh rớt thì trọng tày sẽ để lên dùm cho các bạn tãi điểm đã rớt.
Chấm điểm: tương tực trò chơi trên.

• Công binh phá bom: trọng tài Đoàn Thị Khánh Toàn

Cách chơi:mỗi đội cử một bạn trai dũng cảm nhất ra nằm sắp tay chống cằm làm kiểu. Các bạn còn lại đứng thành một hàng dọc sau vạch xuất phát, mỗi bạn sẽ được phát một bong bóng chưa thổi (trọng tài nên kêu các bạn thổi thử xem bong bóng có bị lủng không).
Sau khi có tín hiêu xuất phát từ trọng tài thì các bạn bắt đầu thổi bong bóng vừa thổi vừa chạy về phía bạn nam đang nằm để bong bóng dưới mông và ép vào thắt lưng hoặc mông bạn năm cho đến khi bể, sau đó chỵa nhanh về vạch xuất phát chạm tay vào bạn thứ 2. Bạn thứ 2 sau khi chạm tay mới bắt đầu thổi bong bóng lên chứ không được thồi trước và cứ tiếp tục cho đến hết.
Đôi chiến thắng là đội hoàn thành làm vỡ hết bong bóng.
Luật chơi: các bạn không được thổi bong bóng trước, không được dùng móng tay hay vật nhọn để làm vỡ bong bóng, nếu phát hiện sẽ bị trừ 5 điểm/ 1bạn cho cả đội.

Phần 4: các trò chơi dự bị

Bảo tàng Olympia (nhà sáp).

Mỗi đội sẽ được sở hữu một vòng tròn đủ rông cho tất cả các thành viên làm dáng.
Khi có tín hiệu trọng tài các đội sẽ đứng im một tư thế, làm tượng, BCT sẽ là người đi chọc phá các bạn. Nếu có tượng nào nhúc nhích hay cười tượng đó sẽ bị loại.
Đôi chiến thắng là đội có nhiều tượng lâu nhất trong thời gian BTC chọc phá 5 phút.
Luật chơi: các tượng trong một đội không được có tư thế trùng nhau.
Sẽ có phần điểm cộng cho đội nào có nhiều tượng độc đáo kì lạ nhất.

Phần 5: Các trò chơi phần giải lao, nghỉ ngơi: chủ yếu là các trò chơi hát đối tập thể 2 đội dựa trên các làn điệu mà HNV chuẩn bị.

3.Tổng kết:
Chấm điểm tổng kết và phát giải: sẽ có 5 giải cho các 5 đội đầu và lưu niệm cho đội vô địch.
4 Giải khích cho các đội còn lại.
Sẽ có những phần quà riêng cho mỗi trò dành cho đội chiến thắng mỗi trò đó.

4.Dự trù kinh phí tổ chức:

Tên vật liệu mua	Số lượng	Thành tiền
Banh trái loại trung	12 trái	36.000
Dây ruy- băng	9 cuộn	100.000
	100 cái
Bong bóng		100.000
Dây kẽm	5 Cuộn	20.000
Vòng lắc.	3 cái	60.000
Dây buộc	50m	75.000
Qùa (bánh kẹo, lưu niệm)	9 phần (1 phần 80k 4 phần 50k, 4 phần 30 ).	400.000
Tổng cộng		800.000

Hoạt náo viên-Vừa chơi vừa làm.

Hoạt náo viên-Vừa chơi vừa làm.

1. Công việc của tôi là:

• Làm hoạt náo viên cho các chương trình thiếu nhi, học sinh, sinh viên...

2. Nhiệm vụ cụ thể của tôi:

• Giữ "lửa" cho toàn bộ chương trình.

• Tổ chức trò chơi, dẫn chương trình, khuấy động không khí cho các chương trình, tạo bầu không khí vui vẻ, hào hứng.....

3. Để làm một hoạt náo viên bạn cần gì?

• Một chất giọng khỏe và hay là một điều cần thiết: làm công việc này bạn phải nói suốt chương trình thậm chí phải la thét, kêu gọi để mọi người tập trung và làm theo sự chỉ dẫn của bạn. Nếu giọng bạn không tốt bạn chỉ cần la to khoảng 15-20 phút thì giọng bạn sẽ khàn thậm chí tắt tiếng không còn nói nổi nữa. Vì thế, nếu muốn làm công việc này các bạn phải cố luyện giọng mỗi ngày, mỗi khi có cơ hội, luyện cách lấy hơi, cách gằng giọng để không bị bể giọng.
• Một sức khỏe tốt: thường làm công việc này tốn các bạn rất nhiều trí lực và sức lực. Các bạn phải suy nghĩ ra các trò chơi, cách tổ chức, sắp xếp chương trình sao cho hợp lý, vui nhộn.Công việc này đòi hỏi bạn phải là một người sáng tạo cao và có kinh nghiệm chuyên môn. Các bạn sẽ bị rút kiệt sức khi phải điều khiển một đám đông tập trung và làm theo mình.Mỗi đối tương chơi thì có thuận lợi và khó khăn riêng cho bạn.Chẳng hạn đối với thiếu nhi thi khó tập hợp nhưng dễ chơi, đối với học sinh ,sinh viên thì ngược lại do các bạn chỉ hứng thú với các trò mới lạ. Nhiều chương trình bạn phải đứng và nói suốt buổi, nhiều ngày liên tiếp. Tôi đã từng làm một chương trình như vậy và kết quả là sau chương trình tôi đã bệnh 2 ngày.
• Những kỹ năng chuyên môn: thường thì sẽ thuận lợi cho các bạn là cán bộ đoàn vì các bạn sẽ được đào tạo nhiều kỹ năng quản trò, hoạt náo, biết nhiều trò chơi và những thủ thuật riêng khi làm chương trình. Vì thế bạn nào muốn làm Hoạt Náo Viên giỏi nên tham gia nhiều hoạt động phong trào đoàn thể,câu lạc bộ, hội trại bạn sẽ học hỏi nhiều điều.
• Một người vui tính là điều tạo ra sự khác biệt và thu hút: nhiệm vụ của bạn khi làm công việc này là làm cho người khác vui, vì thế bạn phải là một người hài hước, vui tính thì mới có khả năng làm cho người khác cười được.Thành công của một chương trình bạn làm thường được đánh giá theo tiêu chí là bạn làm cho người ta vui bao nhiêu.

4.Lương bổng: tùy theo chương trình bạn làm

• Thường thì bạn sẽ có lương khi làm cho các chương trình thiếu nhi, khai trương...còn các chương trình cho sinh viên thì làm để lấy kinh nghiệm thôi.
• Tôi đã từng làm MC cho chương trình "Funny Hour" của Funny Land trên Thương xá Tax thì khỏang 75.000/h, đây là công việc lâu dài, mỗi tuần làm 1 buổi thôi. Còn các chương trình mà các tổ chức, doanh nghiệp tồ chức thì thường 150.000-300.000/h, đây là công việc thời vụ khi nào có thì làm. Bậc mí hoạt náo viên là công việc lương cao nhất trong các công việc Promotion.

5.Bạn có thể tìm việc này ở:

• Chương trình "Funny hour" của công ty Funny land, hoặc các bạn tự đăng tin của mình trên mạng, trên báo.
• Một địa chỉ các bạn có thể tham khảo http://vieclamsinhvien.info đây là trang chuyên việc làm Promotion khi có chương trình các bạn điện thoại đăng kí.

6.Tôi đã đạt được điều gì?

• Là một cán bộ đoàn nên kỹ năng hoạt náo là một kỹ năng cần thiết và quan trọng cho tôi vì thế công việc này là một cơ hội tuyệt vời để tôi có thể rèn luyện những kiến thức, những kỹ năng mà tôi học được.
• Qua mỗi chương trình tôi điều rút ra được nhiều kinh nghiệm tổ chức, làm sao cho hay hơn, vui hơn, cuốn hút hơn.
• Tôi đã được nhiều người biết đến và được nhiều người yêu mến:
• Điều vui nhất khi tôi làm công việc này là sự yêu mến của các em thiếu nhi, các bạn học sinh, sinh viên dành cho tôi. Cảm giác hạnh phúc khi mỗi lần xong chương trình tôi lại được các em thiếu nhi từ vây quanh, ôm chân niếu tay không cho đi, nhiều bé còn khóc nhõng nhẽo với mẹ nữa. Tôi là một người cực kỳ yêu thích trẻ con nên công việc này là một cơ hội để tôi có thể tiếp xúc và hiểu hơn về tâm lý trẻ em.
• Còn với các bạn học sinh, sinh viên thì dành cho tôi những tràng pháo tay, những tiếng cười, những tin nhắn, điện thoại động viên hay làm quen, tỏ lòng yêu mến. Đó là những phần quà lớn nhất mà tôi đã nhận được khi làm công việc này.
• Thành công nhất là tôi đã vinh dự làm hoạt náo viên cho toàn bộ chương trình Gala 10 năm Olympia, với vai trò là một Olympian, là một hoạt náo viên tôi đã cống hiến hết sức mình cho thành công của Gala, cho niềm vui của các bạn tham gia chương trình, cho những người anh em của tôi. Và niềm vui lớn nhất là sự yêu mến của anh em Olympia dành cho tôi sau chương trình.

7. Những trải nghiệm thú vị:

• Để có thể đi làm công việc này tôi đã phải qua nhiều đêm không ngũ với các bạn của tôi, tại các buổi liên hoan, hội trại. Đó là những kỹ niệm đáng nhớ trong cuộc đời tôi. Từ những đêm như thế hoạt náo trở thành một niềm vui, sở thích và giờ là một công việc của tôi.
• Tôi đã từng hóa thân thành "chú hề","chú cá sấu," chú bọ cánh cam"....khi tôi dẫn chương trình cho các bé và sau chương trình gặp nhau bên ngoài các bạn vẫn gọi tôi với những cái tên trều mến nhu vậy. Thật là dễ thương biết bao!
• Hoạt náo viên là một công việc gần như tổng hợp của người MC, người quản trò và người hoạt náo vì thế khi đi làm bạn sẽ được trải nghiệm qua hết các công việc đó ngay trong một chương trình: một Mc duyên dáng, vui tính, một hoạt náo viên máu lửa, một quản trò vui nhộn...tất cả đều sẽ hội tụ trong con người bạn. Nếu bạn làm tốt được hết những vai trò đó trong một chương trình, bạn thật sự là một Hoạt náo viên xuất sắc.
• Hãy thử qua công việc này, bạn sẽ thấy những điều tôi nói là đúng!
• Chúc các bạn thành công.

Nguyễn Phước Vinh 

Bài dự thi Hoạt Náo Viên giỏi cấp thành.

Người dự thi: Nguyễn Phước Vinh
Đơn vị: Đoàn ĐH Y Dược Tp HCM - CLB Hoạt Náo Viên “FIRED HEARTS”.
Email:nguyenphuocvinh22221989@gmail.com
Yahoo:nguyenphuocvinh2222
Phone: 01 646 848 118

Trò chơi team building : Bữa tiệc buffe

Mục đích:

• Tạo tinh thần đoàn kết, hợp tác, vui vẻ, giao lưu của tất cả các thành viên.
• Phát hiện được năng lực lãnh đạo của cá nhân.
• Tạo khả năng kết hợp, thống nhất, cùng hướng vào một mục tiêu chung của đội.
• Tìm tiếng nói chung của các thành viên trong đội để cùng hành động.

Đối tượng chơi: thanh thiếu niên, sinh viên, người đi làm.
Số lượng chơi: 6-14 người /đội.
Không gian chơi: ngoài trời, trong phòng rộng.
Cách chơi:

• Cho các đội tập hợp thành 1-2 hàng ngang (nếu ít thì đứng 1 hàng, nhiều thì 2 hàng). Các đội đứng xung quanh quản trò theo sự điều khiển của quản trò.
• Cho 5 phút để các đội chọn cho mình tên một món ăn có 2 chữ cái. Muốn cho vui thì khuyến khích các đội đặt món càng lạ,càng độc hay càng thúi càng tốt.
• Các đội sẽ chọn cho đội mình 1 động tác tập thể thật vui nhộn và 1 câu slogan thật độc đáo.
• Trước khi chơi cho các đội thể hiện khí thế của đội bằng cách biểu diễn động tác và hô slogan,có thể kết hợp với nhạc sôi động cho các đội diễn 1 lúc xem ai đẹp hơn.
• Bắt đầu trò chơi, chọn đội chơi đầu tiên (đội nào hô tên đội to nhất mạnh nhất thì chơi đầu tiên)
• Sau đó đội đầu tiên sẽ đồng thanh đồng thủ hô:" tên đội"+"chấm" “cắt” “xỉa”…. +"tên đội khác". Khi đội khác vùa bị "chấm" thì đội đó phải ngay lập tức vừa hô vừa làm động tác tương tự với đội khác.
• Đội chiến thắng là đội còn lại cuối cùng. Nếu không còn nhiều thời gian thì chọn 2 đội cuối
• Yêu cầu một người ngẫu nhiên nhắc lại cách chơi để đảm bảo người chơi đã hiểu rõ.

Luật chơi:

• Tất cả đều phải hô giống nhau, bất kỳ ai trong đội làm khác (động tác khác, hô khác, hô sau…) các thành viên còn lại thì đội đó sẽ bị loại.
• Không được hô đội mới hô mình và hai đội 2 bên. Khi còn lại 3 đội thì được hô 2 đội 2 bên, khi còn 2 đội thì được hô đội mới hô mình, hô cho đến khi có đội thua.

Hình thức phạt:

• Phạt những ai làm đội mình thua cuộc
• Bằng cách cho các thành viên hỏi người bị phạt và người bị phạt phải trả lời duy nhất là tên món ăn mà đội đã chọn.
• Ví dụ: “Bạn có mùi gì?” thì giả dụ người phạt là đội “mắm nêm” thì sẽ phải trả lời là “tôi có mùi mắm nêm”.

Ý nghĩa rút ra cho người chơi:

• Phỏng vấn người chơi xem họ học gì từ trò chơi này.
• Hỏi cảm nhận của người làm đội thua là họ cảm thấy như thế nào, rồi họ rút ra được bài học gì.
• Hỏi nguyên nhân vì sao mà đội họ thua để nhấn mạnh sự không thống nhất, không tập trung của các thành viên trong đội.

Quản trò tổng kết ý nghĩa:

• Thể hiện sự đoàn kết một lòng của các thành viên .
• Tìm ra thủ lĩnh hoạt náo, phát động cả nhóm.
• Một đội trước khi làm việc gì cũng có mục tiêu (đối thủ mà mình sẽ gọi), tiếng nói chung và hành đông chung thì mới thành công.

Rủi ro:

• Thời tiết xấu (mưa, hay quá nắng) thì nên chuyển địa điểm sang một khu vực đủ rộng có thể che nắng che mưa để làm.
• Người chơi không đồng ý khi quản trò xử thua, người chơi ăn gian, hay quá quan trọng thắng thua cải vã. Để giải quyết quản trỏ nên chắc chắn người chơi hiểu rõ luật chơi bằng cách kêu một thành viên nhắc lại đồng thời cho người chơi biết trước mục đích của trò chơi là không phải thắng thua.

Có thể mở rộng trò chơi bằng cách:

• Các đội sẽ chọn tên là một người chung chung (bà tám, bác bảy…)
• Từ hô sẽ thay đổi mỗi lần hô (ví dụ: bà tám “chọt” bác bảy và làm động tác “chọt”….- dành cho sinh viên và người đi làm), không được hô lại những từ đã hô và luật chơi tương tự như trên.
• Để vui thì sau trò chơi quản trò sẽ phỏng vấn vui thành viên (cảm giác thế nào khi bác bảy “chọt” làm bà ba không đỡ được “chết ngắt”?).
• Hình thức phạt sẽ là đội chiến thắng sẽ làm các động tác mà đội thua cuộc đã hô đối với chính họ.

N.P.V

Trò chơi Đầu voi đuôi chuột

Đầu voi đuôi chuột

• Chỗ chơi : sân hoặc phòng
• Số người chơi : 10 hoặc 40.
• vật liệu : Mỗi đội 1 tờ giấy và một bút chì.
• Xếp đặt : Ngồi vòng tròn. Chơi từng đội nếu quá 10 người.
• Cách chơi : Quản trò chuyền tay một tờ giấy trắng. Mỗi người phải viết một câu trả lời câu hỏi của quản trò, nhưng không được xem mấy câu trả lời trước
• Ví dụ : Quản trò hỏi : lựa hai tên. Họ làm gì ? Với gì ? Ở đâu ? Họ thấy gì ? Nghề gì ? Rồi làm gì ? Và kết quả ra sao ?
• Sau cùng quản trò đọc các câu trả lời liên tiếp lên để cùng nhau biết câu chuyện.